Kaufmännische Stellen
| Stellen ID | 1393 |
| Kategorie | Human Resources |
| Position | Human Resources Manager |
| Aufgabe | Globale Ausrichtung – lokale Prägung. In diesem Spannungsfeld befindet sich unser Auftraggeber, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen in Zürich. Modernes und liniengerechtes Human-Resources-Management trägt seinen Teil zum Geschäftserfolg bei. Sehen Sie diese Ausgangslage als persönlichen Anreiz und Herausforderung? Als Human Resources Manager sind Sie Teil eines Teams, welches kundengerechte HR-Dienstleistungen erbringt und weiterentwickelt. Sie betreuen ein Bereich mit einem breiten Spektrum von Funktionen und vielseitigen Fragestellungen. Sie sind für das Recruiting verantwortlich und initialisieren und begleiten die Prozesse der jährlichen Leistungs-beurteilungen, Beförderungen, Salärrunden und bereichsübergreifende HR Konzepte. |
| Arbeitsort | Stadt Zürich |
| Bemerkungen | Ihre Zukunft: Ein Team, welches Ihnen nicht nur viel Freiraum und Eigenverantwortung, sondern auch enge Zusammenarbeit mit der Linie bietet. Regen fachlichen Austausch mit anderen (HR)-Fachleuten; ein Branchen-Umfeld das technische Entwicklungen von morgen nicht nur spürt, sondern bereits heute in Innovationen umzusetzen sucht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? |
| Anforderungen | Sie haben idealerweise eine höhere Ausbildung (evtl. Uni oder HWV) und bringen Erfahrungen aus einer früheren HR-Tätigkeit mit; Sie kennen die wichtigsten HR-Instrumente aus praktischer Anwendung und konnten bereits eigene Projekte leiten oder mitgestalten. Zur beruflichen Umgangssprache gehört nebst Deutsch auch Englisch. Ihre fachlichen Voraussetzungen können Sie besonders erfolgreich anwenden, wenn Sie sich in einem leistungsorientierten und pragmatischen Umfeld zurechtfinden und wohlfühlen. |
| Kontaktperson | Günter Schilawetz, +41 44 388 50 82, gs@neurohrer.ch |
